Физ.лицам
Помогаем решать споры между работником и работодателем, как на стороне сотрудника как физического лица, так и на стороне работодателя. В зависимости от сложности ситуации, ресурсов и знаний сторон, клиент может выбрать вид услуги:
- консультация с юристом.
- представление юристом интересов клиента, взаимодействие с государственными органами, ведение переговоров, подготовка документов.
Когда и зачем нужна помощь юриста?
Работнику
Чаще всего за помощью обращаются, когда первые переговоры не привели к желаемому/справедливому результату и сторона намерена обратиться в государственные органы. Учитывая, что в трудовом законодательстве процессуальные сроки давности короткие, важно действовать быстро и точно, правильно подготовить документы, чтобы не тратить время на исправление ошибок.
Поможем вам:
- восстановиться на работе, взыскать компенсацию за незаконное увольнение;
- когда задержали или не выплатили заработную плату, в том числе в суде;
- подготовить жалобу в надзорные инстанции при нарушении прав работника;
- привлечь к ответственности работодателя и взыскать компенсацию, если получили травму на рабочем месте;
- оспорить в суде увольнение по статье.
Работодателю
При оформлении любых правовых действий (увольнение, материальная ответственность работника, перевод на другую работу и др.) важно соблюсти процедуру, установленную нормативными актами, особенно это касается вопросов увольнения и проверок государственных органов. Именно в таких ситуациях помощь юриста будет незаменимой, поможет сэкономить существенные средства работодателя.
Поможем вам:
- взыскать с работника материальный ущерб;
- обжаловать постановление трудовой инспекции;
- отстоять свои интересы в суде в споре с работником.
Как строится работа?
После обращения к нам все пойдет по следующему сценарию:
- проведем предварительную консультацию, проанализируем конфликт, изучим документы и на основании полученной информации дадим прогноз относительно перспектив спора.
- заключим договор на оказание юридических услуг.
- соберем необходимые документы и доказательства, подготовим претензионные жалобы и ходатайства, составим исковое заявление для суда.
- вариант А: постараемся урегулировать конфликт до суда. Наша цель — мировое соглашение со второй стороной путем переговоров, предложим такой вариант исхода спора, который бы устроил обе стороны.
- вариант Б: будем представлять интересы клиента в суде. В случае решения суда не в пользу клиента, обжалуем его в апелляционном или кассационном порядке.
- поможем исполнить решение суда, возьмем на себя взаимодействие с судебными приставами.